«Росводоканал Тюмень» (ООО «Тюмень Водоканал») выполняет функции по водоснабжению и водоотведению города Тюмени и Тюменского района. Входит в ГК "Росводоканал".

С декабря 2017 года компания работает на основании концессионного соглашения, заключенного с администрацией города Тюмени при участии правительства Тюменской области. До 2031 года в рамках концессионного соглашения предполагается модернизация и развитие систем ВиВ сибирского мегаполиса. Проводятся мероприятия по снижению аварийности, увеличению энергоэффективности, комплексному перевооружению водоочистных сооружений и сооружений очистки стоков. При этом уделяется большое внимание сохранности окружающей среды.

На предприятии функционирует комплексная программа профессионального развития персонала, охватывающая все категории рабочих, инженерно-технических работников и руководителей, направлена на повышение профессионального уровня персонала предприятия и обеспечение высококвалифицированными сотрудниками. Ее цель – создание необходимых кадровых ресурсов, которые обеспечат динамичное развитие предприятия в перспективе.

Большое внимание уделяется работе с молодежью.

С 2009 года функционирует Совет молодых специалистов.

Основными задачами в работе с молодежью являются:

• развитие системы привлечения молодежи к деятельности предприятия;

• продвижение ценностей здорового образа жизни, волонтерства и благотворительности;

• вовлечение молодежи в решение корпоративных задач;

• карьерное продвижение молодежи.

В «Росводоканал Тюмень» уделяется большое внимание проектам, связанным с волонтерской деятельностью, проведению благотворительных и экологических акций, что позволяет повысить социальную ответственность у сотрудников предприятия. Мы даем возможность нашим сотрудникам быть не только первоклассным специалистом в своей отрасли, но и ощутить свою социальную значимость в этом мире.