Привет! Мы ищем человека, который станет «голосом» нашего бренда в соцсетях. Нам важно не просто постить картинки по расписанию, а создавать живое сообщество, где людям интересно, полезно и комфортно.

1. Твоя главная цель

Сделать так, чтобы наши соцсети (Instagram, Telegram, VK — выбрать нужное) не выглядели как «витрина магазина», а стали местом, куда хочется заходить каждый день. Нам нужны вовлеченные подписчики, а не просто цифры в статистике.

2. Что нужно делать (основные задачи)

Контент-план: Составлять его на неделю/месяц вперед. Мы ценим баланс: 40% — польза, 30% — лайфстайл/закулисье, 20% — экспертность, 10% — продажи.

Тексты: Писать «человеческим» языком. Без сложных оборотов, канцеляризмов и пафоса. Мы общаемся с аудиторией как с друзьями.

Визуал: Создавать эстетичные посты и сторис. Если ты умеешь монтировать динамичные Reels — это огромный плюс.

Комьюнити-менеджмент: Оперативно отвечать на комментарии и сообщения в директ. Важно не просто ставить смайлики, а поддерживать диалог.

Аналитика: Раз в месяц присылать краткий отчет: что «зашло» лучше всего, что не сработало и почему.

3. Наш Tone of Voice (как мы общаемся)

Мы дружелюбные, но профессиональные.

Мы не используем «успешный успех» и агрессивные продажи.

Мы за искренность: если случился факап — лучше честно рассказать об этом, чем делать вид, что всё идеально.

4. Что мы ждем от тебя (навыки)

Чувство вкуса (визуальная насмотренность).

Грамотность (опечатки — это ок, но ошибки в базовых словах — нет).

Умение пользоваться инструментами (CapCut, Canva/Figma, сервисы отложенного постинга).

Инициативность: если ты видишь тренд, который нам подходит — предлагай, не дожидаясь команды. 5. Формат работы Связь: Мы на связи в [Telegram/WhatsApp]. Ожидаем ответа в рабочее время.

Инициативность: если ты видишь тренд, который нам подходит — предлагай, не дожидаясь команды.

5. Формат работы

Дедлайны: Бывают «горящие» задачи,но в основном просим присылать контент на согласование за 1-2недели до публикации.

Обратная связь: Мы всегда открыты к диалогу. Если тебе кажется, что какая-то рубрика не работает — давай обсудим и заменим её.