17 волонтёров подали заявку на это доброе дело
В рамках проекта Лагерь активного долголетия и серебряного добровольчества
В рамках проекта Лагерь активного долголетия и серебряного добровольчества
Участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий, профилактике и тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, а также оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, жертвам репрессий, беженцам и вынужденным переселенцам
Содействие в оказании гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, медицинской помощи в организациях, оказывающих медицинскую помощь
Участие в поиске лиц, пропавших без вести, в том числе оказание помощи органам внутренних дел (полиции) и иным правоохранительным органам в мероприятиях по поиску лиц, пропавших без вести
Лагерь активного долголетия и серебряного добровольчества- это профильная образовательная смена "Активное долголетие и "серебряное" добровольчество : механики работы успешных проектов."
Первая смена в лагере состоится на базе отдыха "Звездный" Рязанская область, муниципальный округ Спасский, с. Выползово.
Участники смены- лидеры проектов "Активное долголетие. Здоровая Рязань" из районов Рязанской области и областного центра, активные пенсионеры, вовлеченные в общественную жизнь. Серебряные волонтеры из Рязанской области. Руководители общественных организаций, работающих с пенсионерами в районах Рязанской области, а также лелегации из Липецкой области, Московской области, Новосибирской области, Астраханской области, Нижегородской области, республики Кабардино- Балкария и республики Беларусь
Экспертами и наставниками смены выступают представителт власти и лидеры НКО и социальных проектов со всей страны.
Формат: Образовательная смена с лекционными, практическими, интерактивными, творческими и культурными мероприятиями, конкурсной программой и круглосуточным пребыванием участников на территории лагеря.
Участники в день заезда делятся на группы, согласно принадлежности к конкретной территории или организации, и за время смены, работают над новым социальным проектом, который не просто защищают в финальный день, а увозят собой на реализацию, с учетом того, что итоги и результаты такой проектной работы будут подведены в конце года в рамках второго этапа конкурсной программы смены.