Создание фото - вернисажа по материалам старожил.Посещение инвалидов молодого возраста в сопровождении волонтеров историко-художественного музейного комплекса и музейной экспозиции, посвященной Дню рождение города Нефтеюганска.&nbsp;

приказ № 1531-п-376 от 26.07.2019.pdf

Изменения в Устав от 20.02.18 г.pdf

приказ №1531-п-593 31.12.2019.pdf

Изменения в устав 20.05.20.pdf

Устав Защита 29.12.14.pdf

17 октября 2025

bb7851d3-1d2f-bfbe-8b5f-6481aad6485a.jpg

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нефтеюганск, мкр 6-й, д 63

"Город юности моей"

Учреждение создано 23 марта 2005 года на основании распоряжения главы города Нефтеюганска. В настоящее время является подведомственным учреждением Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Учреждение оказывает услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам от 18 лет в полустационарной форме и форме социального обслуживания на дому. Отделения учреждения, оказывающие социальные услуги:
<ol>
<li>&nbsp;Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому;</li>
<li>&nbsp;Отделение социальной реабилитации и абилитации граждан пожилого возраста и инвалидов;</li>
<li>&nbsp;Отделение "Специальный дом для одиноких престарелых";</li>
<li>&nbsp;Социально-медицинское отделение;</li>
<li>&nbsp;Отделение социального сопровождения граждан;</li>
<li>&nbsp;Отделение психологической помощи гражданам;</li>
<li>&nbsp;Отделение для несовершеннолетних.</li>
</ol>
Ежегодно учреждение обслуживает более 20 тысяч граждан пожилого возраста и инвалидов, оказывая более 300 тысяч социальных услуг. С 2016 года учреждение реализует окружную программу "Волонтеры серебряного возраста", с 2018 года Программу оказания помощи волонтерами нуждающимся категориям граждан в учреждениях, подведомственных Департаменту социального развития ХМАО-Югры, с 2019 Программу развития добровольческого движения волонтеров «серебряного» возраста «Нефтеюганский экспресс добра»

898985aa-d08c-997b-54ac-8e9626ceea20.png

БУ "Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения"

foto_71.jpg

medved_(1).jpg

maxresdefault.jpg

01-DSC_0852.jpg

-38.jpg

caption.jpg

9dC3hletYBBIwYToSFX1GeeZfVbMxHlDu4gRjpo2BYnNtGeFsQhYm5Ix2pif0wonnVPyXTSwhYdmpNKvpYMlQccm.jpg

HLMYrSxkV9E.jpg

gXWSYOgANtI.jpg

VudYQrwb1vI.jpg

Реализация данной Программы систематизирует деятельность учреждения по привлечению волонтеров для оказания помощи отдельным категориям граждан и реализует один из принципов добровольческой деятельности – «волонтерство через всю жизнь». Программа направлена на социокультурное развитие и сохранение здоровья пожилых граждан, приобщение пожилых граждан к активным и полезным формам проведения досуга; установление и укрепление контактов между пожилыми людьми, и пропаганду активного образа жизни.
Особенностью Программы является лидерский клуб «серебряных» волонтеров «Белая сирень», деятельность которого позволяет увеличивать число вовлеченных в добровольческую деятельность граждан пожилого возраста. Для стимулирования и мотивации «серебряных» волонтеров важно создать систему поощрения и поддержки участников Программы. При планировании мероприятий «серебряных» волонтеров учитываются увлечения, стремления и желания пожилых граждан. Главным мотивирующим фактором для «серебряных» волонтеров является выстраивание перспективы развития добровольческого движения, а также перспективы развития, определение будущего каждого «серебряного» волонтера. 
Для организации мероприятий, поощрения и мотивирования волонтеров возможно привлечение спонсорских средств.
В работе с волонтерами используются индивидуальные формы работы: интервьюирование, диагностика, практическое занятие, консультирование, беседа, опрос, присмотр, уход, сопровождение и др.;
групповые формы работы: семинар-практикум, лекция, досуговые мероприятия, акция, конкурс, встреча, круглый стол, дискуссия, тренинг и др.
Методы работы:
организационные (планирование, информирование, координирование);
исследовательские (анализ документации, наблюдение (прямое и косвенное), беседа, анкетирование);
практические (лекции, методы активного социально-психологического обучения взрослых, практические занятия, методы организации досуговых мероприятий, методы контроля и улучшения эмоционального состояния, социально-экономические методы, методы воспитания (убеждение, внушение, поощрение, порицание, требование, метод формирования перспективы, упражнения, игровые методы), метод оказания бытовой помощи, спортивно-оздоровительные методы и др.);
аналитические (анализ эффективности деятельности, обобщение, публикации и выступления по результатам проведенной работы).

8bb629fc-05ce-649a-2ea8-717dd8562224.jpg

Программа развития добровольческого движения волонтеров «серебряного» возраста «Нефтеюганский экспресс добра»

Одобрен

Архив

Партнерские Добро.Центры

Фотографии10