13 волонтёров подали заявку на это доброе дело
В рамках проекта В добровольцы я пойду,пусть меня научат!
В рамках проекта В добровольцы я пойду,пусть меня научат!
Мероприятие «Чукотская осень золотая» представляет собой ярмарку вакансий, направленную на трудоустройство жителей Анадыря и привлечение работодателей. Оно пройдет 1 ноября 2025 года в Доме культуры города Анадырь с 13:00 до 17:00. Организатор мероприятия — служба занятости Чукотского автономного округа.
Функционал волонтеров
Основные направления работы волонтеров:
1. Приветствие и встреча гостей
- Встреча участников у входа в здание ДК.
- Раздача информационных материалов и буклетов.
- Консультации по расписанию мероприятий и навигации по площадке.
2. Организация экскурсионных потоков
- Проведение экскурсий по выставочным стендам компаний-участниц.
- Обеспечение порядка и соблюдения графика экскурсий.
- Поддержание комфортного передвижения участников по территории мероприятия.
3. Активации и интерактивные зоны
- Проведение мастер-классов и игровых активаций.
- Например, создание тематического фотозоны («Осень золотая»).
- Мини-игры и викторины на знание рынка труда региона.
- Работа с детьми и молодежью (если планируется семейное участие):
- Создание детской площадки с развивающими играми и рисованием .по теме Профессии .которые мы выбираем.
4. Информационная поддержка
- Консультирование участников по вопросам трудоустройства.
- Предоставление актуальной информации о вакансиях и работодателях.
- Направление участников к специалистам службы занятости.
5. Логистика и сопровождение
- Помощь участникам в поиске нужных стендов и представителей компаний.
- Координация перемещения больших групп участников.
- Решение возникающих организационных вопросов.
6. Фотографирование и документирование
- Фиксирование ключевых моментов мероприятия.
- Сбор фотографий и видеороликов для последующего освещения в социальных сетях.
План организации волонтерской команды
Количество волонтеров:
- Рекомендуется привлечь около 10 волонтеров, распределенных по следующим направлениям:
- Приветствие и информирование: 2чел.
- Экскурсии и логистика: 4 чел.
- Интерактивные зоны и развлечения: 2 чел.
- Фото и медиа-документация: 2 чел.
График работы волонтеров:
- Начало работы волонтеров: 12:00 (за час до начала мероприятия)
- Окончание работы: 17:30 (после завершения основной программы)
Подготовка волонтеров:
- Предварительное обучение и инструктаж перед мероприятием.
- Выдача униформы или бейджей с указанием имени и должности.
- Назначение старшего координатора.
Дополнительные рекомендации
- Создать четкий график смен для волонтеров, чтобы избежать усталости и обеспечить непрерывную работу.
- Подготовить памятки и чек-листы для каждого направления волонтерской деятельности.
- Организовать зону отдыха для волонтеров с напитками и перекусом.
Таким образом, продуманная организация волонтерских активностей позволит сделать мер
Волонтер информационно-туристической службы / визит-центра