Состоится встреча со студентами Сибирского государственного университета путей сообщения. В центре обсуждения – ключевые документы по корпоративной культуре и бренду работодателя РЖД.

В рамках встречи будут разобраны:

- «Кодекс деловой этики» как основной документ, устанавливающий корпоративные нормы и правила служебного поведения.

- предпосылки и необходимость создания документа

- принципы корпоративной культуры

- пособие «Деловое общение». Основные правила, примеры для создания положительного имиджа компании.

- обсудили ценностное предложение компании РЖД

В итоге мероприятия состоится КВИЗ на тему: Кодекс деловой этики ОАО «РЖД».

Встреча оказалась очень познавательной и насыщенной. Каждый присутствующий приобрел новые знания по теме, с которой ранее на сталкивался. Закрепил услышанное примерами и познавательными вопросами (КВИЗ).

Правильное ориентирование будущих железнодорожников о смысле работы на железной дороге, о принципах, подходах, позиционировании компании как работодателя: «РЖД-для людей дела», ее культурных и этических правилах имеет стратегическое значение. Стать частью компании ОАО «РЖД» – это значит разделять ее ценности, приносить пользу, совершать реальные дела.