Цель доброго дела "Повышение заинтересованности молодёжи в поступлении на муниципальную службу" заключается в том, чтобы привлечь молодежь к работе в государственных структурах, повысить их осведомленность о возможностях и преимуществах муниципальной службы, а также стимулировать их активное участие в жизни общества. Целевая аудитория: 1. Молодёжь в возрасте от 16 до 30 лет: студенты вузов и колледжей, молодые специалисты, выпускники. 2. Образовательные учреждения: школы, колледжы, где проходят информационные мероприятия. 3. Местные органы власти: для формирования положительного имиджа муниципальной службы. Ожидаемые результаты: 1. Увеличение числа заявлений на поступление в муниципальные органы. Мы планируем, что не менее 10% участников мероприятий подадут заявки на конкурсные должности. 2. Повышение осведомленности о возможностях карьерного роста в муниципальной службе. Ожидаем, что 70% молодых людей после участия в проекте будут знать о процессе поступления и требованиях к кандидатам. 3. Формирование положительного имиджа муниципальной службы среди молодежи. Мы хотим, чтобы система госслужбы воспринималась как привлекательная и перспективная. 4. Создание платформы для диалога между молодежью и представителями органов власти. Это поможет молодежи лучше понять реальную работу муниципальных служащих и их вклад в развитие общества. Такое доброе дело будет способствовать не только решению кадровых вопросов в муниципальных структурах, но и активному вовлечению молодого поколения в жизнь своей страны.