Создание системы управления протекающими процессами в МОО РМЮ

Техническое задание
В системе существуют три ступени роста игрока.

1. Работающая молодежь

2. Профессионал

3. Эксперт

Также в системе существуют 12 рангов:

По мере выполнения заданий участник переходит на следующий ранг, а по мере роста в рангах он переходит на следующую ступень. Задания делятся на две категории:

• Творческие

• Профессиональные

Переход по рангам и ступеням осуществляется по следующим правилам:

В каждой ступени 4 ранга, переход по рангам осуществляется выполнением числа написанных в ячейке задач. Профессиональные задачи отмечены стандартным курсивом, творческие отмечены жирным курсивом. Ячейки определяются следующим образом:

• Белые – не выполненные задачи

• Зеленые – выполненные задачи

• Красные – проваленные задачи

 Для перехода на следующий ранг необходимо чтобы все задачи этого ранга имели зеленый цвет. Провальные задачи при исправлении окрашиваются в зеленый цвет и считаются выполненными.

Dashboards

На отдельном листе — большая аналитическая модель, на которой представлены следующие графики:

• Карта

• Визуализация остальных показателей

Карта представляет собой топографическую карту двух округов: Южный Федеральный Округ и Северо-Кавказский Федеральный Округ, на которой размечены их 15 регионов. Название регионов отмечены на карте.

Каждый регион имеет свой показатель, который необходимо визуально отразить на карте. Показатель — количество участников системы в регионе.

Необходимо на карте отразить точечный график, каждая точка которого будет представлять показатель соответствующего региона.

Данные по количеству участников находятся в листе: «Панель управления»

Визуализация остальных показателей